根据县人民政府安排，报经青海省编办、黄南州编办审核、批准，河南县人民医院在编制范围内面向社会公开招聘专业技术人员。招聘实施方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优录用。
二、招聘岗位及名额
面向社会招聘卫生专业技术人员7名，其中面向省内招聘临床医师5名、检验师1名，放射医师1名。
三、报名条件
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2、本省籍历届医学大中专毕业生（本县户籍要求是在2006年12月31日以前落户本县的，但属于本县生源的不受落户时间限制）。
3、具备拟聘岗位所需其他相关条件。（详见附表）
四、资格审查及报名
1、由县人事劳动和社会保障局会同县卫生与人口计划生育局和县人民医院负责受理应聘人员的报名申请，对资格条件进行审查；资格审查领导小组由县人事劳动和社会保障局、卫生与人口计划生育局、县人民医院等部门的人员组成。
2、应聘人员资格审查中发现有下列情况之一的取消报名资格，考试合格人员，在政审过程中或聘用后发现有下列情况之一的，亦相应取消聘用资格。
（1）、受过刑事处罚或正在服刑人员；
（2）、在其他医疗单位工作时发生医疗事故，本人承担相关责任的；
（3）、伪造报名证件及相关资料骗取报名资格的。
3、报名人员须填写《报名申请表》，提供本人毕业证、身份证、户口薄原件及复印件各1份，同底近期免冠小二寸彩照4张。
4、每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。报考岗位达不到1：5比例，形不成竞争的，原则上取消该岗位的招聘计划。
5、报名时间：2007年10月15日-10月30日。
6、报名地点及联系电话：河南县人民医院
报名联系电话：0973-8762761   0973-8762408
7、收费：报名及考试费每人150元
五、考试方法及时间
1、考试分为闭卷笔试和实践技能操作两部分进行。
2、笔试科目为医学基础理论知识和所报考岗位专业理论知识。
3、按该岗位拟聘人数与参加该岗位笔试人员成绩由高到低1：5的比例确定参加实践技能操作人员。实践技能操作主要测试应聘人员的岗位实践操作能力和综合素质。
4、考试成绩中笔试占50%、实践技能操作占50%。
5、根据拟聘岗位应聘人员总分由高到低按1：1的比例确定拟聘用人员（成绩相同条件下，获得执业资格证书者优先录用）
6、考试时间及地点以准考证为准。
六、照顾条件
1、对本县籍蒙古族考生在计算笔试分时加照顾分10分、本县户籍其他考生在计算笔试分时加照顾分5分。
2、懂藏汉两种语言者在笔试成绩中加照顾分3分。（根据口语测试确定）
3、已在本院临时聘用且工作满一年以上者在笔试成绩中加照顾分5分。
七、体检
1、对拟聘人员，由领导小组办公室负责组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
2、因体检不合格而出现的空缺岗位，在该岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。
3、体检医院及时间另行确定，体检费用由考生自理。
八、公示、聘用和相关待遇
1、根据考试、体检结果，确定拟录用对象，并进行公示，接受社会监督。
2、对公示期满无异议的拟录用人员，报经县人民政府批准后，县人事劳动和社会保障局按照黄南州政府《关于印发黄南州事业单位聘用制试行办法的通知》（黄政〔2005〕25号）文件的有关规定办理编制范围内聘用人员聘用手续。受聘人员持人事部门开具的录用通知单到县人民医院报到，确立人事关系。
3、受聘人员按规定实行试用期1年，试用期间工资按有关规定执行，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位编制内工作人员的工资待遇和各种补贴；不合格的，取消聘用资格。
九、本方案未尽事宜及考录过程中出现的其他事项由县医院专业技术人才招聘领导小组研究决定
十、监督
为加强对招聘工作的有效监督，县监察局负责对招考录用工作全过程进行监督、检查和违纪处理。
报名咨询电话：0973-8762408
监督、举报电话：0973-8762290

                                         河南县人民医院公开招聘
专业技术人员领导小组办公室
                                          二00七年十月九日